今回の研修では「チームビルディング」いわゆる良いチームワークを作る方法について学びました。
まず良いチームワークを作るためにはチーム全員が率直に意見を出せるチームでなければいけないそうです。
そしてチーム全員が率直に意見を出せるようなチームにするには発言をするにあたる不安を取り除くことが重要だそうです。
例えば
「反対したら批判的だと思われないか」「無知だと思われないか」「無能だと思われないか」などです。こういった不安を取り除く雰囲気づくりをしていくことがよいチームワークを作る第一歩。
そして「共通の目標を持つ」といったこともチームの結束力を高める要素の一つだそうで、「チームとしてどのような状態になりたいのか」といったことを明確にすることでメンバー自身が主体的に考えやすくなるそうです。
私も不安が取り除けるような雰囲気づくりや目標の共有等を行ってチームの雰囲気をよくしていきくように努力していきます。
